14.05.2008
DASI-Fachgespräche 2008: mit qualifizierten Inputs Handlungskompetenzen erweitern
Auch in diesem Jahr steht die Organisationsentwicklung (OE) der DASI Berlin unter dem Leitbegriff "lernende Organisation". In den Arbeitsgruppen erarbeiten sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugänge und Wissen zu den unterschiedlichsten Themenfeldern aus der konkreten Praxis. Ergänzt werden die Arbeitsgruppen durch Fachgespräche zu den jeweiligen Themen.
Erfahrene Referentinnen und Referenten aus Theorie und Praxis vermitteln dabei u.a. neue Sichtweisen, frischen Bekanntes auf, transportieren neue wissenschaftliche Erkenntnisse in den Arbeitsprozess oder schaffen eine theoretische Fundierung praktischer Erfahrungen. An diesen Fachgesprächen nehmen in der Regel 20-30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Einrichtungen der DASI Berlin teil.
Damit die Erkenntnisse der Fachgespräche und deren Diskussion nicht "verloren" gehen, werden sie in Form des neuen Fachgespräch.info festgehalten. Auf Grundlage des Protokolls des Qualitätsbeauftragten entsteht im Rahmen redaktioneller Bearbeitung ein elektronisches Dokument, das mit seinen integrierten weiterführenden Links sowohl der Dokumentation, als auch als Ausgangspunkt zum eigenständigen weiterlesen und -lernen dient.
Das Fachgespräch.info wird an alle Einrichtungen der DASI Berlin als E-Mail versendet und erreicht dadurch einen hohen internen Verbreitungsgrad. Auf diese Weise dient das neue Medium dem Hauptziel des diesjährigen OE-Prozesses: "Wissen zu vertiefen und zu professionalisieren".
Markus M. Jung
Signet Fachgespräch.info